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  • : Le syndicat national des journalistes propose ce blog à tous ses adhérents et sympathisants pour faire le point sur l'actualité sociale dans les entreprises de presse de Normandie.
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Plus qu'une possibilité, c'est devenu aujourd'hui une nécessité. Face à un actionnariat de presse qui ne cesse de se concentrer, qui chaque jour multiplie les atteintes aux conditions de travail (blocage des salaires, tentatives de supprimer des RTT, plans sociaux qu'ils soient officiels ou déguisés), qui met en oeuvre des stratégies globales (notamment sur les droits d'auteur), le SNJ apporte ses réponses. Majoritaire dans la profession, il sera d'autant plus fort que ses militants seront plus nombreux.

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14 février 2011 1 14 /02 /février /2011 10:16

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C'est du domaine public : les titres de la SNPEI (Paris Normandie, le Havre-Libre, le Havre-Presse et le Progrès de Fécamp) sont en vente, le groupe GHM Groupe Hersant Medias) venut s'en séparer; Déficitaire depuis des années, l'entreprise est fragilisée avec la perte de soutien de son actionaire.

C'est dans ce cadre que l'entreprise a décidé d'un nouveau plan d'économies à réaliser en 2011 pour essayer de retrouver l'équilibre de ses comptes à la fin de l'année.

La semaine dernière, la traduction concrète de ce plan a été divulguée à la rédaction. Suppression de trois CDD, redéploiement dans certaines agences de l'Eure (avec pour Louviers un journaliste isolé seul en poste), développement tout azimuth sur le web.

Face à ce plan, la rédaction s'est réunie en assemblée générale et a adopté la motion suivante :

« L'assemblée générale des journalistes de la SNPEI déclare : Au regard des contraintes économiques de l'entreprise, du plan d'économies annoncé ce jour aux salariés, l'assemblée générale des journalistes intime à la direction la nécéssité de préserver les conditions de travail. Elle sera d'une extrême vigilance pour que ce plan n'obère pas les conditions de travail ni la pérénnité de nos titres. L'assemblée générale des journalistes sera aussi vigilante sur les

conditions dans lesquelles certains salariés seraient appelés à changer d'affectation.

L'Assemblée générale des journalistes de la SNPEI, le 10 février 2011. »

Une motion qui est à rapprocher de la motion adoptée par le CHSCT de la SNPEI visant à désigner un expert pour évaluer les risques psychosociaux dans l'entreprise.

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Published by SNJ - dans entreprises
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